Praca kierowcy autobusu w Gdyni

Nie, jeśli nie podejmiesz pracy po ukończeniu kursu, będziesz zobowiązany do zwrotu kosztów szkolenia poniesionych przez Pracodawcę. Zwrot będzie wymagany również w przypadku nieukończenia kursu lub nieprzystąpienia do egzaminów​

Kursant musi świadczyć pracę dla Pracodawcy przez co najmniej 33 miesiące od dnia zatrudnienia, aby szkolenie było w pełni bezpłatne. W przypadku wcześniejszego zakończenia pracy, konieczny będzie zwrot kosztów proporcjonalnych do okresu zatrudnienia​.

Aby rozpocząć szkolenie, konieczne jest uzyskanie Profilu Kandydata na kierowce (PKK) oraz Profilu Kierowcy Zawodowego (PKZ) oraz dokumentów potwierdzających brak przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania zawodu 

Jeżeli nie zdasz egzaminu, masz prawo do ponownego podejścia, jednak kursant musi pokryć koszty związane z kolejnymi egzaminami, ponieważ Pracodawca pokrywa koszty tylko pierwszego egzaminu​.

Jeżeli nie podejmiesz zatrudnienia po ukończeniu kursu, będziesz zobowiązany do zwrotu całości kosztów szkolenia poniesionych przez Pracodawcę​.

Pracodawca pokrywa koszty pierwszego egzaminu. Każdy kolejny egzamin będzie wymagał pokrycia kosztów przez kursanta. Koszt zależy od stawki organizatora egzaminu​

Pracodawca pokrywa koszty badań lekarskich i psychologicznych, które są wymagane do rozpoczęcia kursu.

Pracodawca finansuje kurs prawa jazdy kategorii D oraz kurs kwalifikacji wstępnej dla kierowców wykonujących transport drogowy osób, w tym również egzaminy.

Kursant musi spełniać określone wymagania, takie jak brak karalności w zakresie wskazanym w przepisach dotyczących transportu drogowego oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do pracy jako kierowca autobusu.

Kursant zobowiązuje się ukończyć kurs prawa jazdy kategorii D oraz kwalifikację wstępną w ciągu 3 miesięcy od rozpoczęcia kursu.

Pracodawca pokrywa koszty kursu prawa jazdy kategorii D, kursu kwalifikacji wstępnej, badań lekarskich i psychologicznych oraz egzaminów. Pracodawca nie pokrywa innych kosztów związanych z uczestnictwem w kursie.

W przypadku nieukończenia kursu lub niezdania egzaminu w maksymalnie 3 próbach, kursant będzie zobowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez Pracodawcę.

Po uzyskaniu uprawnień, Pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia kursanta na stanowisku kierowcy autobusu na okres 33 miesięcy.

W przypadku przerwania kursu, niezdania egzaminu lub rezygnacji z pracy w okresie 33 miesięcy od zatrudnienia, kursant będzie musiał zwrócić proporcjonalne koszty kursu.

Tak, kursant ma obowiązek raportowania postępów co 2 tygodnie do Działu Kadr Pracodawcy oraz dostarczania dokumentów potwierdzających ukończenie kursów i zdanie egzaminów.

Tak, kurs obejmuje zarówno szkolenie na prawo jazdy kategorii D, jak i kurs kwalifikacji wstępnej, który jest niezbędny do wykonywania przewozu osób​